取り組み内容 |
関連するSGDs |
健康診断・ストレスチェック受診(100%)
弊社はストレスチェックの義務はありませんが、心身の健康が重要であると考え自主的に実施
また、早期発見・早期治療の為に、費用全額会社負担にて、管理職の方に毎年PET健診(がん検診)を受診していただいています。 |
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インフルエンザ予防接種
社員の接種費用の全額会社負担 |
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「健康経営優良法人2022」認証(令和2年~)、ふくしま健康経営優良事業所(令和2年11月)
社員の健康に関して様々な取り組みを実施 |
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ISO14001(環境マネジメントシステム)認証取得(平成29年3月)
環境にやさしい経営(環境負荷を最小限)に取り組んでいます。 |
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ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得(令和4年10月)
お客様に満足していただけるように工事やサービスの品質向上に取り組んでいます。 |
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ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)認証取得(令和4年10月)
社員含め関係者全員の安全衛生(労災防止・健康障害防止)に配慮した経営に取り組んでいます。 |
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キャリアアッププログラム制度(人事制度)の導入(令和4年11月~)
社員の成長と会社の成長を結びつける取組を行っていきます。 |
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水素水サーバー設置
職場で、フィルターを通したさらに安全な水を利用できるようにしています。 |
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太陽光発電施設の設置
3ヵ所に太陽光発電施設を設置し、環境にやさしいエネルギーに貢献しています。 |
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再雇用の年齢の延長(70歳まで) |
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福島県次世代育成支援企業認証(令和3年10月)
「働く女性応援」中小企業認証、「仕儀と生活の調和」推進企業認証 |
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資格取得、講習受講への補助制度 |
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社宅利用制度 |
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医療相談サービス制度
(健康に関する相談、病院紹介、高度先進医療相談) |
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宿泊施設利用制度
(国内の提携するリゾートホテルの会員価格での利用) |
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労災以外で死亡した場合の弔慰金支給制度
(仕事に無関係な事故や病気で死亡) |
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